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2月5日上午，西寧汽車站有限責任公司、公路運輸服務總站有限責任公司召開第七屆第四次職工代表大會。兩站黨委書記、總站長胡俊安，兩站黨委專職副書記張雁翎，兩站紀委書記蔣麗等領導及職工代表共52人參加會議，總站職工代表參加視頻會議，會議由兩站黨委委員、副總站長、工會主席樊航希主持。
會上，胡俊安以《改革助力 協(xié)同賦能 攻堅克難奮力推動高質(zhì)量發(fā)展實現(xiàn)新突破》為題作工作報告，全面總結和回顧了2023年各項工作，梳理當前發(fā)展思路和總體要求。
報告指出，2023年，全體干部職工堅持黨建引領，以實干求實效、以改革促發(fā)展，站務企業(yè)在安全生產(chǎn)、探索完善“以商養(yǎng)站”模式、落實票價改革、推進數(shù)字化轉型等方面成效顯著，服務能力不斷增強。2024年，將緊緊圍繞集團公司“112583”改革發(fā)展思路，著眼于降本增效，從目標制定分解、管理體系建設、數(shù)字化建設等多方面推進，做實改革舉措，釋放改革活力，提高改革效能，以突破贏未來，奮力書寫站務企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。會議審議通過2023年工作報告、《青海省西寧汽車站有限責任公司 青海省公路運輸服務總站有限責任公司員工考勤管理辦法》及《青海省西寧汽車站有限責任公司 青海省公路運輸服務總站有限責任公司全員績效考核管理辦法》。與會代表認真履行職責，充分體現(xiàn)了職工代表參與兩站重大決策的責任意識，集中反映了兩站全體職工的根本意愿。
會議號召，兩站全體干部職工要在集團公司和兩站黨政工組織的正確領導下，緊密團結起來，以對黨負責，對車站事業(yè)高度負責的責任感，充分發(fā)揮頑強斗爭的精神，扎實工作，不斷推進站務企業(yè)轉型升級，實現(xiàn)經(jīng)營質(zhì)量和服務水平持續(xù)提升，創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益和社會效益而努力奮斗。
來源：站務企業(yè) 撰稿：俞 潔
